ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ

Τα Διανυκτερεύοντα Φαρμακεία τη Δευτέρα 20 Ιανουαρίου 2025 Λευκωσία Μανουσαρίδου Ευγενία Γλαύκου 27 Αγίοι Ομολογητές 22210221 Χατζηαθανασίου Κωνσταντίνος Αρχ. Μακαρίου Γ' 17 Δίπλα από ΜΤΝ και πλησίον φούρνο Ζορπά. Λακατάμεια 22002237 99466134 Παπαϊακώβου Ιάκωβος Λεωφ. Δημοκρατίας 60 Έναντι Λυκ. Απ. Βαρνάβα Στρόβολος 22450644 22876916 Αργυρού Παναγιώτα (Τάνια) Παύλου Μελά 28 Β Δρόμος Κρατικής Έκθεσης Έγκωμη 22658628 22427414 Νικολάου Χαρά Λεωφ. Κυρηνείας 145 Πλατύ, Δίπλα από φούρνο Vienna Αγλαντζιά 22335477 22511117 Μπαλανάσιος Άνη Ανεξαρτησίας 1 Λύμπια 22524387 Λεμεσός Βότσης Άγγελος Δωδεκανήσου 19 Κοντά στο Αθηναϊδειο γυμνάσιο Λεμεσός 25341123 25365316 Ματθαίου Νίκος Αγίας Ζώνης 62Δ Δρόμος Μέσα Γειτονιάς έναντι γυναικολογικής κλινικής Ανδρέα Ματθαίου Μέσα Γειτονιά 25375522 25721678 Λεωνίδου-Γιασκουρή Αθηνούλα Λεωφ. Κολωνακίου 43 Δίπλα από Υγειονομικό Κέντρο Λινόπετρας Άγιος Αθανάσιος 25370440 25381521 Μάρκου Αγγέλα Μίλτωνος 27, κατ.3 Έναντι Ναυτιλιακής εταιρείας Intership, Ζακάκι Λεμεσός 25108898 96893387 Λάρνακα Στρούθου Ιωάννης Άρτας 14, Panelsons Court, κατ. 10 Δρόμος Λεμεσού, μετά τα φώτα Πυροσβεστικής, δίπλα από IPANEMA Λάρνακα 24251494 94045427 Αντωνίου - Λαδά Ελένη Αγίας Σοφίας 3, Αραδίππου Αραδίππου 24813250 24530321 Δημητρίου Ανδρέας Αρχ. Μακαρίου ΙΙΙ 44 Δίπλα AstroBank - έναντι SAMSONITE Λάρνακα 24822422 24812188 Πάφος Ηρακλέους Χαράλαμπος Ελλάδος 74 200μ πιο κάτω από την υπεραγορά Σκλαβενίτη, απέναντι από την φρουταρία Κήπος της Εδέμ. Πάφος 26942343 99107608 Παραλίμνι Κύζας Παναγιώτης Λεωφ. Αρχ. Μακαρίου ΙΙΙ 82 Παραλίμνι 23823270 23823308 Χριστοφίδου Νικολέττα Πάνου Ιωάννου 2. Φρέναρος Φρέναρος 23742270 23822085

Αύξηση των εισαγωγών παιδιών στους παιδιατρικούς θαλάμους από παιδιατρικές λοιμώξεις, κυρίως από Γρίπη Α, παρατηρείται τα τελευταία 24ωρα, με την πληρότητα να κυμαίνεται γύρω στο 85% τη δεδομένη στιγμή, δήλωσε στο ΚΥΠΕ ο Διευθυντής του Παιδιατρικού Τμήματος του Μακάρειου Νοσοκομείου, Δρ. Αβραάμ Ηλίας, ο οποίος, ωστόσο, ανέφερε ότι η κατάσταση είναι ελεγχόμενη. Μιλώντας στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο Δρ. Ηλία είπε ότι μέχρι χθες νοσηλεύονταν γύρω στα τριάντα παιδιά, με τα τέσσερα εξ αυτών στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας του νοσοκομείου. Σύμφωνα με τον Διευθυντή του Παιδιατρικού Τμήματος του Μακάρειου η πληρότητα κυμαίνεται γύρω στο 80% με 85% τη δεδομένη στιγμή, με τις περισσότερες εισαγωγές να οφείλονται κυρίως στη Γρίπη Α, σημειώνοντας πως δεύτερη αιτία των εισαγωγών είναι ο αναπνευστικός συγκυτιακός ιός (RSV), ενώ ακολουθούν τα παιδιά, που παρουσιάζουν μικροβιακές πνευμονίες, κυρίως από πνευμονιόκοκκο. Κατά τον Δρ. Ηλία λιγότερες είναι οι εισαγωγές παιδιών με COVID-19, για να σημειώσει ότι τη δεδομένη στιγμή μόνο ένα παιδί νοσηλεύεται με COVID, και η ασθένεια του κορωνοϊού «δεν παρουσιάζει αυξημένη δραστηριότητα». Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, ο Δρ. Ηλία είπε η συντριπτική πλειοψηφία των παιδιών που νοσηλεύονται είναι βρέφη κάτω των 12 μηνών, ωστόσο, πρόσθεσε ότι καταγράφονται και εισαγωγές μεγαλύτερων παιδιών, χωρίς υποκείμενα νοσήματα, τα οποία χρειάζονται νοσηλεία λόγω σοβαρής νόσησης από Γρίπη Α. Ερωτηθείς αν υπάρχουν παιδιά που είναι κρίσιμα, ανέφερε πως σε ορισμένα παιδιά μπορεί να χρειαστεί νοσηλεία στη ΜΕΘ και ότι αυτή τη στιγμή υπάρχουν γύρω στα 4 παιδιά στη ΜΕΘ, τα οποία δεν θεωρούνται σοβαρά. Εξάλλου, ο Διευθυντής του Παιδιατρικού Τμήματος του Μακάρειου ανέφερε ότι καθημερινά καταγράφονται γύρω στις 6 με 8 εισαγωγές παιδιών, αλλά σημείωσε πως εκδίδονται και άλλα τόσα εξιτήρια. Δεύτερο κύμα το πιθανότερο σενάριο Όπως ανέφερε ο Δρ, Ηλία «παρατηρείται μια μικρή αύξηση των εισαγωγών σε σχέση με πριν δύο εβδομάδες», για να προσθέσει πως «ενδεχομένως το πιθανό σενάριο είναι ότι θα έχουμε ένα δεύτερο κύμα έξαρσης των εποχικών λοιμώξεων τόσο από τον RSV, όσο και τη Γρίπη Α». «Έχουμε μπροστά μας τον Φεβρουάριο, κατά τον οποίο μπορεί να παρατηρηθεί αύξηση των περιπτώσεων. Σε κάθε περίπτωση, όμως, η κατάσταση είναι ελεγχόμενη», είπε. Κάλεσε του γονείς που έχουν νεογνά και βρέφη κάτω των τριών μηνών να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, αφού όπως είπε «αυτή η ηλικιακή ομάδα είναι ιδιαίτερα ευαίσθητη, λόγω της μη ανάπτυξης αντισωμάτων». «Αυτό που πρέπει να προσέξουν οι γονείς», εξήγησε, «είναι να μην φέρνουν σε επαφή αυτά τα παιδιά με μεγαλύτερα παιδιά ή ενήλικες, γιατί μπορεί κάποιοι από αυτούς να φέρουν τον ιό RSV και να είναι ασυμπτωματικοί ή να παρουσιάζουν ήπια συμπτωματολογία. Συνεπώς, όσοι γονείς έχουν νεογνά και βρέφη κάτω των τριών μηνών να τα έχουν περιορισμένα αυτή την περίοδο, που παρατηρείται μια αυξημένη δραστηριότητα των παιδιατρικών λοιμώξεων». Επίσης, κάλεσε τις μητέρες που έχουν νεογνά και βρέφη να τα θηλάζουν, γιατί με τον θηλασμό -όπως είπε- «παρέχουν στα βρέφη έτοιμα αντισώματα, τα οποία τα προφυλάσσουν έναντι των ιογενών λοιμώξεων, έως ότου καταστούν ικανά τα ίδια τα βρέφη να κάνουν τα δικά τους αντισώματα». Σε σχέση με τη Γρίπη Α, ανέφερε επιπλέον πως «υπάρχει συγκεκριμένο αντιικό φάρμακο, το οποίο για να είναι δραστικό θα πρέπει να το χορηγούμε το συντομότερο δυνατόν από την έναρξη των συμπτωμάτων στις ομάδες οι οποίες πρέπει να πάρουν το φάρμακο αυτό». Ο RSV κύρια αιτία των εισαγωγών παιδιών πριν τα Χριστούγεννα Στο μεταξύ, ο Διευθυντής του Παιδιατρικού Τμήματος του Μακάρειου ανέφερε στο ΚΥΠΕ πως ο ιός RSV ήταν η κύρια αιτία των εισαγωγών παιδιών στους παιδιατρικούς θαλάμους πριν τα Χριστούγεννα, σημειώνοντας ότι 6 στα 10 παιδιά, που εισήχθησαν τον περασμένο μήνα στο Μακάρειο Νοσοκομείο, νοσούσαν από RSV.

Η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας ανακοινώνει ότι, στο πλαίσιο της επανεξέτασης της διαδικασίας πλήρωσης μιας μόνιμης θέσης Ανώτερου Φαρμακοποιού, Φαρμακευτικές Υπηρεσίες, που παραμένει κενή μετά από την αποδοχή από το Εφετείο της Αναθεωρητικής Έφεσης αρ. 20/2021, με την οποία παραμερίστηκε η πρωτόδικη απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου ημερομηνίας 28.12.2020 στην προσφυγή 658/2018, αποφάσισε να προσφέρει προαγωγή στην πιο πάνω θέση στην ΣΤΑΥΡΙΝΟΥ Χρυσάνθη, αναδρομικά από 01.04.2018 μέχρι 01.06.2020, ημερομηνία αφυπηρέτησής της από τη δημόσια υπηρεσία.

Ο ΟΚΥπΥ ανακοινώνει ότι γίνονται δεκτές αιτήσεις για δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τα νοσηλευτήρια του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Σύμφωνα με τις παρούσες ανάγκες του Οργανισμού, οι δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών αφορούν τις πιο κάτω Ειδικότητες/Εξειδικεύσεις: ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ/ΗΛΕΚΤΡΟΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν. Λευκωσίας) ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Νοσοκομείο Τροόδους) Οι θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων: Μισθός: (i) Ο ετήσιος μισθός είναι €58.561. Καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) δόσεις, (βλ. Σημείωση 1 πιο κάτω). (ii) Παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (iii) Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται και τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητάς του, της τοποθέτησής του και των αναγκών, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για εφημερίες, με ελκυστικές απολαβές, στη βάση σχεδίου εφημεριών που εκάστοτε ισχύει. Για επιπρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. Παρέχεται Σχέδιο Κινήτρων στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει , με το παρόν σχέδιο παρέχονται τα ακόλουθα: α. Επίδομα οριζόντιου κινήτρου για Ειδικούς Ιατρούς €1.850 ανά μήνα (12 μήνες), στη βάση στόχων εσόδων του Οργανισμού. β. Επίδομα κάθετου κινήτρου στη βάση στόχων, συμπεριλαμβανομένων στόχων εσόδων του Οργανισμού και της εκάστοτε κλινικής, αναλόγως της κλινικής που υπηρετεί ο Ιατρικός Λειτουργός. γ. Επιπρόσθετο Επίδομα για Ιατρικούς Λειτουργούς που εργάζονται στα ΤΑΕΠ, €850 ανά μήνα (12 μήνες). Συμμετοχή σε απογευματινό πρόγραμμα εργασίας, αναλόγως ειδικότητας, στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει με ελκυστικές απολαβές στη βάση των εσόδων του Οργανισμού. Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης. Ο Οργανισμός παρέχει ευκαιρίες εκπαίδευσης καθώς και συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα. Σημειώσεις: (α) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζει τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με τον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών. Σημειώνεται ότι για την εφαρμογή τής εν λόγω μείωσης ισχύουν οι εξαιρέσεις, οι οποίες αναφέρονται στον υπό αναφορά Νόμο. (β) Τα σχέδια Εφημεριών, Κινήτρων, απογευματινού προγράμματος εργασίας και άλλων επιδομάτων και ωφελημάτων δύναται να τροποποιούνται από τον Οργανισμό και η παροχή αυτών υπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του Οργανισμού. (γ) Όπου εφαρμόζονται θα ισχύουν οι διατάξεις του περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμος του 2002 (Ν. 118(I)/2002), σύμφωνα με τον οποίο παρέχεται ως και 50% φορολογική απαλλαγή σε άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία. Β. Καθήκοντα και ευθύνες: (1) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητάς του στα Νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ. (2) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί. (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Σημειώσεις: (α) Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα. (β) Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται ή να μετατίθεται σε τμήματα εντός του Οργανισμού Παγκύπρια, όταν και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν. Γ. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (2) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας ή/και εξειδίκευσης σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). (5) Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα. Δ. Διάρκεια Απασχόλησης: (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως σύμφωνα με τον περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμο. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Το κανονικό ωράριο (ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας) ενδέχεται να μην είναι σταθερό, αλλά να καθορίζεται ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, χωρίς να υπερβαίνει συνολικά τις 37,5 ώρες την εβδομάδα. Ε. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού: (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. ΣΤ. Υποβολή Αιτήσεων: (1) Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά στην Ελληνική γλώσσα μέσω της ιστοσελίδας του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο https://shso.org.cy/job-position/, μέχρι την Παρασκευή, 7 Φεβρουαρίου 2025 και ώρα 14:30. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Για πληροφορίες μπορείτε να αποτείνεστε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. (2) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. (3) Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση. (4) Ο αιτητής οφείλει να προσκομίσει απολυτήριο ή άλλο ισάξιο προσόν στα απαιτούμενα προσόντα. (5) Εάν τα πιστοποιητικά σπουδών σας δεν είναι όπως αναγράφονται κάτω από τα ‘απαιτούμενα προσόντα’ παρακαλώ όπως προσκομίσετε πρωτότυπο πιστοποιητικό αναγνώρισης του συγκεκριμένου τίτλου σπουδών σας από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). (6) Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

ΤΗΣ ΔΡΟΣ ΧΑΡΙΣ ΕΦΡΑΙΜ* Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά δεδομένα, 1 στα 4 παιδιά θα εμφανίσει κάποια ψυχική διαταραχή πριν την ηλικία των 18 ετών, με ποσοστό 8% στην ηλικιακή ομάδα 5-10 ετών και 11,2% στην ηλικιακή ομάδα 11-15. 10% απ’ αυτά θα έχουν επίπτωση σε έναν τομέα της λειτουργικότητάς τους και 6% σφαιρική έκπτωση της λειτουργικότητάς τους. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο οργανισμό Υγείας(ΠΟΥ), οι μισές απ' όλες τις δια βίου διαταραχές ψυχικής υγείας στους ανθρώπους, αρχίζουν πριν την ηλικία των 14 ετών και τα 3/4 πριν την ηλικία των 24 ετών. Τα ποσοστά αυτά υπογραμμίζουν τη ραγδαία κορύφωση των επιπτώσεων της ψυχικής υγείας των παιδιών και των εφήβων και τη σημαντικότητα για άμεση κινητοποίηση, αν θέλουμε τα παιδιά μας να ανθίσουν! Σε έναν κόσμο που συνεχώς μεταβάλλεται, σε ένα κόσμο που αναπαριστάται μέσα από τις οθόνες, σε έναν κόσμο που ο υλισμός κι ο ανταγωνισμός πνίγει κάθε ξέγνοιαστη και ανέμελη στιγμή, τα παιδιά καλούνται όχι μόνο να ανταποκριθούν, αλλά και να ξεπεράσουν όλες τις δοκιμασίες και απαιτήσεις της καθημερινότητας. Τρέχουν από το ένα φροντιστήριο στο άλλο, από τη μία δραστηριότητα στην άλλη, από το ένα διαγώνισμα στο άλλο. Κοινωνικοποιούνται μέσω του instagram, ενημερώνονται μέσα από το tik tok και χαλαρώνουν μέσα από το playstation. Ας σκεφτούμε όμως ποιο το ψυχικό κόστος. Οι αγχώδεις διαταραχές και η κατάθλιψη, ο εθισμός στον ψηφιακό κόσμο, οι μαθησιακές δυσκολίες, οι αναπτυξιακές αποκλίσεις, οι εναντιωματικές συμπεριφορές, η παραπτωματικότητα, η σχολική άρνηση, το κάπνισμα, η χρήση παράνομων ουσιών, τα cuttings και οι ψυχοσωματικές εκδηλώσεις, ταλανίζουν την μαθητιώσα νεολαία. Και ενώ όλα αυτά είναι έκδηλα και προβληματίζουν όλους μας, το στίγμα της ψυχικής νόσου παρότι φθίνει, δεν παύει να υπάρχει και να κρατά πολλούς γονείς επιφυλακτικούς στο να ζητήσουν βοήθεια όχι μόνο για τα παιδιά τους αλλά και για τους ίδιους. Η πρόληψη αλλά και η έγκαιρη παρέμβαση είναι το μοναδικό κλειδί, αν θέλουμε να ξεκλειδώσουμε το δυναμικό των παιδιών μας και να κλείσουμε τις πόρτες ερμητικά, στον κίνδυνο μιας χρόνιας ψυχικής διαταραχής. Τι μπορεί να προσφέρει ένας παιδοψυχίατρος στους γονείς, στα παιδιά και τους εφήβους; Ο παιδοψυχίατρος είναι ο ειδικός ιατρός, που μετά την ολοκλήρωση των σπουδών του στην ιατρική σχολή, εκπαιδεύεται σε διάφορες δομές ψυχικής υγείας, τόσο ως προς την φυσιολογική αναπτυξιακή πορεία του παιδιού από τη γέννηση μέχρι και την ενηλικίωση, αλλά και ως προς όλες τις αποκλίσεις και δυσλειτουργίες που τυχόν μπορεί να εμφανίσει στη πορεία της ζωής του. Είναι ένας τεράστιος μύθος ότι στον παιδοψυχίατρο πάνε μόνο παιδιά με σοβαρή ψυχική διαταραχή ή ότι η μοναδική θεραπεία που μπορεί να προσφέρει είναι τα φάρμακα. Ο παιδοψυχίατρος είναι αυτός που αρχικά μπορεί να καθοδηγήσει και να συμβουλεύσει του γονείς για το πώς να διαχειρίζονται τις ανάγκες των παιδιών τους σύμφωνα με το αναπτυξιακό τους επίπεδο, πώς να βάζουν όρια, πώς να αντιμετωπίζουν πρακτικές προκλήσεις, όπως ζητήματα σε σχέση με τον ύπνο και την διατροφή τους και πώς να ξεπεράσουν στρεσοπιεστικές καταστάσεις όπως το διαζύγιο, η ασθένεια ο θάνατος. Επίσης είναι αυτός που θα αξιολογήσει, θα διαφοροδιαγνώσει, θα αποκλείσει την οργανικότητα, θα διαγιγνώσει και θα βοηθήσει ένα παιδί που εκδηλώνει διάφορες δυσκολίες όπως οι: νευροαναπτυξιακές διαταραχές πχ αυτισμός/δεπυ/δυσλεξία, οι συναισθηματικές και αγχώδεις διαταραχές, η ψυχωσική συμπτωματολογία, οι διαταραχές διαγωγής, το gaming disorder, οι διατροφικές διαταραχές και οι ψυχοκοινωνικές δυσκολίες. Είναι αυτός που θα προσφέρει, πρωτίστως, ψυχοθεραπευτικές παρεμβάσεις, θα παραπέμψει σε αδελφές ειδικότητες όπως σε έργο και λογο- θεραπευτές/θεραπευτές ειδικής εκπαίδευσης/ψυχολόγους/ιατρούς άλλως ειδικοτήτων. Είναι αυτός που μόνο σε σοβαρές και δύσκολες περιπτώσεις θα προτείνει την φαρμακευτική αγωγή η οποία, πρέπει να ξεκαθαρίσουμε, ότι παρέχεται πάντα και μόνο με συγκατάθεση και των δυο γονέων/κηδεμόνων. Ευτυχώς οι γονείς, οι εκπαιδευτικοί και οι επαγγελματίες υγείας έχουν προχωρήσει και ξεπεράσει σε έναν μεγάλο βαθμό το ταμπού ως προς την παιδοψυχιατρική ιατρική κοινότητα. Ευτυχώς τα παιδιά μας έχουν την ευκαιρία να πάρουν βοήθεια όταν την χρειάζονται. Ας τους δώσουμε το δικαίωμα να διαπρέψουν και να κατακτήσουν τον κόσμο! Μπορούν! Μην ξεχνάτε...Το μέλλον του τόπου, είναι τα παιδιά μας! *Eιδική Ιατρός Παιδοψυχίατρος MD, MSc(ΓΕΣΥ)- Συστημική και Οικογενειακή Ψυχοθεραπεύτρια, Solution Focued Brief Therapist -Τηλ Επικοινωνίας: 97459030, efremixaris@gmail.com -Υπηρεσίες σε Λευκωσία και Πάφο

Ο ΟΚΥπΥ ανακοινώνει ότι γίνονται δεκτές αιτήσεις για δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τα νοσηλευτήρια του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Σύμφωνα με τις παρούσες ανάγκες του Οργανισμού, οι δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών αφορούν τις πιο κάτω Ειδικότητες/Εξειδικεύσεις: ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ/ΗΛΕΚΤΡΟΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν. Λευκωσίας) ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Νοσοκομείο Τροόδους) Οι θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων: Μισθός: (i) Ο ετήσιος μισθός είναι €58.561. Καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) δόσεις, (βλ. Σημείωση 1 πιο κάτω). (ii) Παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (iii) Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται και τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητάς του, της τοποθέτησής του και των αναγκών, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για εφημερίες, με ελκυστικές απολαβές, στη βάση σχεδίου εφημεριών που εκάστοτε ισχύει. Για επιπρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. Παρέχεται Σχέδιο Κινήτρων στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει , με το παρόν σχέδιο παρέχονται τα ακόλουθα: α. Επίδομα οριζόντιου κινήτρου για Ειδικούς Ιατρούς €1.850 ανά μήνα (12 μήνες), στη βάση στόχων εσόδων του Οργανισμού. β. Επίδομα κάθετου κινήτρου στη βάση στόχων, συμπεριλαμβανομένων στόχων εσόδων του Οργανισμού και της εκάστοτε κλινικής, αναλόγως της κλινικής που υπηρετεί ο Ιατρικός Λειτουργός. γ. Επιπρόσθετο Επίδομα για Ιατρικούς Λειτουργούς που εργάζονται στα ΤΑΕΠ, €850 ανά μήνα (12 μήνες). Συμμετοχή σε απογευματινό πρόγραμμα εργασίας, αναλόγως ειδικότητας, στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει με ελκυστικές απολαβές στη βάση των εσόδων του Οργανισμού. Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης. Ο Οργανισμός παρέχει ευκαιρίες εκπαίδευσης καθώς και συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα. Σημειώσεις: (α) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζει τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με τον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών. Σημειώνεται ότι για την εφαρμογή τής εν λόγω μείωσης ισχύουν οι εξαιρέσεις, οι οποίες αναφέρονται στον υπό αναφορά Νόμο. (β) Τα σχέδια Εφημεριών, Κινήτρων, απογευματινού προγράμματος εργασίας και άλλων επιδομάτων και ωφελημάτων δύναται να τροποποιούνται από τον Οργανισμό και η παροχή αυτών υπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του Οργανισμού. (γ) Όπου εφαρμόζονται θα ισχύουν οι διατάξεις του περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμος του 2002 (Ν. 118(I)/2002), σύμφωνα με τον οποίο παρέχεται ως και 50% φορολογική απαλλαγή σε άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία. Β. Καθήκοντα και ευθύνες: (1) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητάς του στα Νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ. (2) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί. (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Σημειώσεις: (α) Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα. (β) Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται ή να μετατίθεται σε τμήματα εντός του Οργανισμού Παγκύπρια, όταν και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν. Γ. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (2) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας ή/και εξειδίκευσης σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). (5) Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα. Δ. Διάρκεια Απασχόλησης: (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως σύμφωνα με τον περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμο. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Το κανονικό ωράριο (ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας) ενδέχεται να μην είναι σταθερό, αλλά να καθορίζεται ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, χωρίς να υπερβαίνει συνολικά τις 37,5 ώρες την εβδομάδα. Ε. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού: (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. ΣΤ. Υποβολή Αιτήσεων: (1) Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά στην Ελληνική γλώσσα μέσω της ιστοσελίδας του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο https://shso.org.cy/job-position/, μέχρι την Παρασκευή, 7 Φεβρουαρίου 2025 και ώρα 14:30. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Για πληροφορίες μπορείτε να αποτείνεστε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. (2) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. (3) Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση. (4) Ο αιτητής οφείλει να προσκομίσει απολυτήριο ή άλλο ισάξιο προσόν στα απαιτούμενα προσόντα. (5) Εάν τα πιστοποιητικά σπουδών σας δεν είναι όπως αναγράφονται κάτω από τα ‘απαιτούμενα προσόντα’ παρακαλώ όπως προσκομίσετε πρωτότυπο πιστοποιητικό αναγνώρισης του συγκεκριμένου τίτλου σπουδών σας από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). (6) Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

Διανυκτερεύοντα Φαρμακεία [ Λευκωσία , Λεμεσός , Λάρνακα , Πάφος & Αμμόχωστος ] Κυριακή 19 Ιανουαρίου 2025 Λευκωσία Ρωτός Σάββας Κυριάκου Μάτση 7 Από τα McDonalds της Παλουριωτισσας αριστερά, πλησίον πανεπιστημίου Frederick Παλλουριώτισσα 22210810 22210810 Χριστοδούλου Τρύφωνας Λεωφόρο Αθαλάσσας 75 Α+Β 100 μετρα από υδοτοπρομηθεια προς αστυνομια Στροβολου. Στρόβολος 22495555 99787003 Δασκαλάκης Ηλίας Ηλία Παπακυριακού 22 Aπό General Flooring προς Εστιατόριο Προσήλιο. Έγκωμη 22355955 22720901 Παπαναστασίου Σοφία Λεωφ. Αρχ. Μακαρίου Γ΄320Α Απέναντι από το στρίψιμο για το εστιατόριο ΤΣΑΝΤΑΛΙ Πάνω Λακατάμεια 22372337 Ζαβρού Ειρήνη Μαχαιρά 35Α Πάροδος Λεωφ. Στροβόλου, από τα φώτα "Για Σουβλάκι Όπως Παλιά" Στρόβολος 22254744 94049941 Κτενά Κλεοπάτρα Μιχαήλ Ολυμπίου 10 Δάλι 22524411 22525411 Λεμεσός Popa Ana-Catalina Γιαν Σιμπέλιους 18 Νοτίως Φώτων Σιμιλλίδη, πιο κάτω από Wellgoods Cypressa Λεμεσός 25576833 96162048 Παπαμιλτιάδους Αντώνης Αγίας Φυλάξεως 84 Πλησίον πρώην INTERCOLLEGE, νυν Παναπιστημίου Λεμεσού Λεμεσός 25388938 25731492 Νικολάου Βασίλης Χαραλάμπους Ευαγόρου 1Β Βορείως roundabout Λινόπετρας & δεξιά, δίπλα από εστιατόριο Γεύση. Άγιος Αθανάσιος 25728798 99490773 Τσογκαράκη Ελένη Γιάννου Κρανιδιώτη 3 Δρόμος Λεμεσού - Πλατρών Κάτω Πολεμίδια 25384736 99615091 Λάρνακα Βέρνη Λένια Γιάννου Κρανιδιώτη 31-33 Μεταξύ Τροχαίας Λάρνακας & Κτηνιατρείου Λάρνακα 24638470 24533055 Βάρδα Άντρεα Αθηνών 1, Παραλία Ορόκλινης Απέναντι από την πολυκατοικία Μαρσέλλου Ορόκλινη 24727374 97734907 Παπανδριανός Σπυρίδων Λεωφ. Γρηγόρη Αυξεντίου 40 Έναντι Δημοτική Βιβλιοθήκη. Κάτω από κλινική Δρ. Σίμου Κυριακίδη Λάρνακα 24400450 24651003 Πάφος Γιαννιού Σταυρούλλα Ελευθερίου Βενιζέλου και Χανιών 68 50μ από Εμπορικό Κέντρο Θεοφάνη προς Κονιά Πάφος 26937857 26271776 Παραλίμνι Στυλιανού Στέλιος Σωτήρας 7Α Έναντι Κλινικής "Λητώ" Παραλίμνι 23812040 23744313 Δασκαλάκη Μαρία Μακαρίου Γ' 34, Σωτήρα Σωτήρα 23300740

Διανυκτερεύοντα Φαρμακεία [ Λευκωσία , Λεμεσός , Λάρνακα , Πάφος & Αμμόχωστος ] Σάββατο 18 Ιανουαρίου 2025 Λευκωσία Καπούλα Χρυσούλλα Λεωφόρος Λάρνακος 57, Η-Ζ Δίπλα από Flower Works by Marina, έναντι από το Βιβλιοπωλείο Πάργα (Αγλαντζιά) και στα 200μ αριστερά από το Souvlaki Lovers προς Πανεπιστήμιο Κύπρου Αγλαντζιά 22255266 Μάλαμα Βασιλική Λεωφ. Αρχ. Μακαρίου ΙΙΙ & Δοϊράνης 1 Κάτω από πρώην κλινική "Αγγελή" Λευκωσία 22374939 Καρακώστα Αναστασία Μετοχίου 63 Κοντά στην Αμερικάνικη Πρεσβεία Λευκωσία 22774950 99687016 Τούμπα Γιούλα Λεωφ. Αθαλάσσης 86Γ και Δωριέων Έναντι καταστήματος "Mothercare" Στρόβολος 22313677 99694653 Σπιρίτου Μαρία Λεωφ. Τσερίου 109Δ Απέναντι από ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, δίπλα από ΠΑΝΔΩΡΑ Στρόβολος 22320553 22496649 Καγιά Κατερίνα Δημήτρη Σταύρου 3ΑΒ Δίπλα απο κέντρο υγείας Λατσιών, Δρόμος πρώην Laiki Sporting Club Λατσιά 22480888 Λεμεσός Πραστίτη Ελένη Αγίας Φυλάξεως 154 Απέναντι από φρουταρία Λιμνιά Λεμεσός 25383120 25735573 Μαυρογιάννη Δέσποινα Λεωφ. Μακαρίου ΙΙΙ 228 Δίπλα από ψησταριά Διομήδης Λεμεσός 25361626 97685069 Νικολάου Ράνια Βασιλέως Παύλου 53 Νότια από Φώτα Προβίτα και κτήριο CYTA Λεμεσός 25567567 99814805 Παναγή Χρίστος Αριάδνης 7, Μουτταγιάκα Μεταξύ κινηματογράφου Cineplex και Metro Supermarket Μουτταγιάκα 25320300 97601061 Λάρνακα Σεργίου Σάββας Γρίβα Διγενή 9, Ορόκλινη Ορόκλινη 24645343 99977835 Κουλουμά Δημητρίου Άννα Ηνωμένων Εθνών 16Α Δρόμος Λάρνακας-Λεμεσού Λάρνακα 24642333 24661155 Ορφανίδης Μισιέλ Ερμού 24 Αρχή της Ερμού - 50μ. Από φώτα Ακρόπολης Λάρνακα 24621360 24531859 Πάφος Παναγιώτου Έλενα Ιπποκράτους 21-23 Στην Περβόλα έναντι χρυσοχοείου Μαρίας Πάφος 26911886 99474434 Παραλίμνι Κούρτη-Στυλιανού Γρηγορία Γρίβα Διγενή 12, Λιοπέτρι Λιοπέτρι 23942566 993211414

Λόγω αναθεώρησης των τιμών από το Υπουργείο Υγείας Ο Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας ενημερώνει ότι από την 03/02/2025 θα τεθεί σε εφαρμογή ο Ενιαίος Τιμοκατάλογος Φαρμακευτικών Προϊόντων του Υπουργείου Υγείας για το 2025. «H αλλαγή των τιμών σε ορισμένα φαρμακευτικά προϊόντα ενδεχομένως να επηρεάσει τη συνεισφορά ΙΙ που καταβάλλουν οι ασθενείς» όταν εξασφαλίζουν τα φάρμακα τους μέσω του Γενικού Συστήματος Υγείας. «Υπενθυμίζεται ότι για κάθε κατηγορία φαρμάκων ο Οργανισμός αποζημιώνει πλήρως το φθηνότερο διαθέσιμο φάρμακο. Σε αυτή την περίπτωση ο δικαιούχος καταβάλλει μόνο Συμπληρωμή ύψους €1 ανά φάρμακο. Σε περίπτωση που ο ιατρός συνταγογραφήσει φάρμακο άλλο από το φθηνότερο της κατηγορίας που αποζημιώνει πλήρως το ΓεΣΥ, τότε ο δικαιούχος καταβάλλει τη διαφορά της τιμής (συνεισφορά ΙΙ). Οι δικαιούχοι θα μπορούν να ενημερωθούν σχετικά με τις αναθεωρημένες συνεισφορές ΙΙ για τα Φαρμακευτικά Προϊόντα που θα επηρεαστούν, από την ιστοσελίδα του ΓεΣΥ. Ο Κατάλογος Φαρμακευτικών Προϊόντων (ΚΦΠ) θα αναρτηθεί σύντομα στην Ενότητα «Παροχείς/ Φάρμακα-Φαρμακεία-Αναλώσιμα/ Κατάλογοι Φαρμάκων-Πρωτόκολλα-Αιτήσεις-‘Εντυπα/ Εξωνοσοκομειακά Φάρμακα» στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://www.gesy.org.cy/sites/Sites?d=Desktop&locale=el_GR&lookuphost=/elgr/&lookuppage=hiopharmacatalogues2020

Η επανάσταση του TIFAI Knowledge Bot στη Θαλασσαιμία ΤΗΣ ΔΡΟΣ ΑΝΔΡΟΥΛΛΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ* Σε πρώτο πλάνο βρίσκεται τα τελευταία χρόνια η αυξανόμενη διείσδυση της Τεχνητής Νοημοσύνης (Artificial Intelligence, AI) σε πολλές πτυχές της ζωής μας. Οι απειλές αλλά και οι ευκαιρίες που επιφέρει η έλευσή της και ο αντίκτυπος που αναμένεται να έχει στην ψηφιακή μεταμόρφωση του μέλλοντος, εν μέσω της πολύ ενδιαφέρουσας αλλά και ρευστής εποχής που διανύουμε, είναι κομμάτια μιας εκτεταμένης δημόσιας συζήτησης που, εφ' εξής, θα γίνεται ολοένα και εντατικότερη. Τα σενάρια για την Τεχνητή Νοημοσύνη που επικαλούνται ειδικοί και μη επί του θέματος εκτείνονται από την τεχνοφοβία, με άκρως ζοφερές και επιβλαβείς επιπτώσεις της AI για το μέλλον, έως και την τεχνολατρεία στο έτερο άκρο, όπου η τεχνολογική αυτή καινοτομία θα προσλάβει τη μορφή μιας συναρπαστικής επανάστασης που θα τα αλλάξει όλα προς το καλύτερο. Για εκείνους που βλέπουν το θέμα με μια πιο ψύχραιμη και ρεαλιστική ματιά, η πραγματικότητα, τουλάχιστον προς το παρόν, είναι απλούστερη. Η ορθή χρήση και εφαρμογή της ραγδαία αναπτυσσόμενης τεχνητής νοημοσύνης εναπόκεινται αποκλειστικά στον ανθρώπινο παράγοντα. Σε ό,τι αφορά τον τομέα της Υγείας, η εφαρμογή της ΑΙ αποτιμάται μάλλον με θετικό πρόσημο, καθώς οι επαΐοντες συνηγορούν πως έχει τη δυνατότητα να ανοίξει νέους δρόμους στην πρόληψη, τη διάγνωση και τη θεραπεία ασθενειών, συνεπικουρώντας το έργο των ιατρών και επιστημόνων προς αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων. Από την ταχύτερη ανάλυση ιατρικών απεικονίσεων και την αυτοματοποίηση διαδικασιών μέχρι την ψηφιοποίηση τεράστιου όγκου ιατρικών πληροφοριών και την επιτάχυνση της έρευνας και ανάπτυξης νέων φαρμάκων, οι εφαρμογές της είναι πολλές και πολλά υποσχόμενες. Σε μια προσπάθεια να συγκεράσει τη δύναμη της Τέχνητης Νοημοσύνης με τη βέλτιστη δυνατή πρόσβαση ασθενών και επαγγελματιών υγείας στο πλούσιο επιστημονικό και εκπαιδευτικό υλικό που διαθέτει, η Διεθνής Ομοσπονδία Θαλασσαιμίας (ΔΟΘ), οργανισμός διεθνούς εμβέλειας με έδρα την Κύπρο και στόχο την παροχή εκπαίδευσης και υποστήριξης σε άτομα με Θαλασσαιμία και άλλες Αιμοσφαιρινοπάθειες παγκοσμίως, προχώρησε στην εφαρμογή του καινοτόμου TIF AI Knowledge Bot. Πρόκειται για ένα εργαλείο αιχμής που παρέχει με το πάτημα ενός κουμπιού ακριβείς και αξιόπιστες πληροφορίες γύρω από πληθώρα θεμάτων σχετικών με τη θαλασσαιμία, οι οποίες αντλούνται από τις εκτενείς και πολυβραβευμένες εκδόσεις της ΔΟΘ, όπως λ.χ. τις Κατευθυντήριες Γραμμές που εδώ και χρόνια επιμελείται και δημοσιεύει η Ομοσπονδία για τη διαχείριση διάφορων τύπων θαλασσαιμίας, της β-θαλασσαιμίας, μείζονος και ενδιάμεσης, της α-θαλασσαιμίας, κλπ. Το TIF AI Knowledge Bot είναι διαθέσιμο 24 ώρες το 24ωρο προς εξυπηρέτηση της ποικιλόμορφης παγκόσμιας κοινότητας της θαλασσαιμίας, προσφέροντας υποστήριξη σε πληθώρα γλωσσών και προσαρμόζοντας δυναμικά τις απαντήσεις του, ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τόσο των ασθενών και των φροντιστών τους όσο και των επαγγελματιών υγείας. Όντας ίσως ο μοναδικός μέχρι στιγμής οργανισμός ασθενών διεθνώς που εφαρμόζει τεχνολογία αυτού του είδους, η ΔΟΘ πρωτοπορεί για ακόμη μία φορά στην παροχή ουσιαστικής και άμεσης πληροφόρησης γύρω από αυτή τη σοβαρή κληρονομική, αιματολογική ασθένεια που επηρεάζει εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο και μεγάλο αριθμό στην Κύπρο. Μπορείτε κι εσείς να χρησιμοποιήσετε το TIF AI Knowledge Bot με μια απλή επίσκεψη στην ιστοσελίδα της ΔΟΘ https://thalassaemia.org.cy/. Εκτιμούμε ότι αυτή η προσπάθεια θα συνεχιστεί, θα εμπλουτίζεται με πληροφορίες και θα αναβαθμίζεται διαρκώς, με στόχο να γίνει εφικτή η πρόσβαση κάθε γιατρού, επιστήμονα, ασθενή, γονέα, του ευρύτερου κοινού αλλά και κάθε ενδιαφερόμενου εταίρου και φορέα στην έγκαιρη και έγκυρη ενημέρωση και εκπαίδευση στους τομείς αυτούς. *Δρ. Ανδρούλλα Ελευθερίου, BSC, MSc, PhD Εκτελεστική Διευθύντρια Διεθνούς Ομοσπονδίας Θαλασσαιμίας Πρόεδρος Εθνικής Επιτροπής Θαλασσαιμίας Πρώην Επικεφαλής του Κέντρου Αναφοράς Ιογενών Παθήσεων του Υπουργείου Υγείας της Κύπρου Πρώην Διευθύντρια του Συνεργαζόμενου Κέντρου Θαλασσαιμίας της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας στην Κύπρο Πρώην Πρόεδρος Παγκύπριας Συμμαχίας Σπανίων Παθήσεων