ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ

Ασθενείς που χρειάζεται να γίνουν εισαγωγή αναμένουν πέραν των 24 ωρών, μέχρις ότου να υπάρξει διαθέσιμη κλίνη στα τμήματα νοσηλείας. Έκκληση προς τους πολίτες όπως είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί κατά τις γιορτινές μέρες και αποφεύγουν τόσο την υπερβολική κατανάλωση ποτού και φαγητού, όσο και την ασύνετη οδική συμπεριφορά, που μπορεί να τους οδηγήσουν στα Τμήματα Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών (ΤΑΕΠ), απηύθυνε τη Δευτέρα ο Κλάδος Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΑΣΥΔΥ. Σε ανακοίνωσή του, με την ευκαιρία των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, ο Κλάδος εύχεται στους ασθενείς καλή δύναμη και ταχεία ανάρρωση, ενώ καλεί το κοινό να είναι ιδιαίτερα προσεκτικό με την υγεία του, αφού τις τελευταίες μέρες τα ΤΑΕΠ, τόσο του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας, όσο και του Γενικού Νοσοκομείου Λεμεσού, είναι υπερπλήρη, με αποτέλεσμα την πολύωρη αναμονή των ασθενών για εξέταση. Επιπρόσθετα, σημειώνει ότι ασθενείς που χρειάζεται να γίνουν εισαγωγή αναμένουν πέραν των 24 ωρών, μέχρις ότου να υπάρξει διαθέσιμη κλίνη στα τμήματα νοσηλείας. Επιπλέον, ο Κλάδος Γενικού Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΑΣΥΔΥ αναφέρει πως ασθενοφόρα παραμένουν καθηλωμένα για αρκετό χρονικό διάστημα έξω από τα ΤΑΕΠ, ωσότου υπάρξει διαθέσιμο κρεβάτι για να εξεταστούν οι ασθενείς. «Παρόλο που έχουν παρθεί κάποια μέτρα προς την ορθή κατεύθυνση (με την εξασφάλιση κλινών από ιδιωτικά Νοσηλευτήρια), θεωρούμε ότι το πρόβλημα πρέπει να παρακολουθείται τόσο από το Υπουργείο Υγείας όσο και από τον ΟΚΥπΥ και να δίνονται άμεσες και ουσιαστικές λύσεις, ώστε να διασφαλίζεται η ασφάλεια των ασθενών, η σωστή λειτουργία των ΤΑΕΠ καθώς και οι σωστές επαγγελματικές συνθήκες εργασίας για το προσωπικό», συμπληρώνει. Τέλος, τονίζει εκ νέου το πρόβλημα της ασφάλειας του προσωπικού που εργάζεται στα ΤΑΕΠ από περιστατικά βίας, ειδικότερα αυτές τις μέρες, που θα βρίσκονται μακριά από τις οικογένειες και τα αγαπημένα τους πρόσωπα.

Oι εφημερεύοντες οδοντίατροι την Τετάρτη 25 και Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024 είναι οι εξής: Οδοντίατρος Λευκωσίας Τετάρτη 25 και Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024: Μαρία Σιώζου Κινητό: 99 671867 Οδοντίατρος Λεμεσού Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024: Μαρία Κοιλώνη Κινητό: 99 917174 Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024: Βικτώρια Κατσιώνη Τηλ Εργασίας: 25 341414 Κινητό: 99 748583 Οδοντίατρος Πάφου Τρίτη 24 Δεκεμβρίου 2024 Παναγιώτα Γεωργίου Κινητό: 99 473655 Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024: Γιώργος Κανάρης Κινητό: 99 520284 Πέμπτη 26 Δεκεμβρίου 2024: Κωνσταντίνα Κωνσταντίνου Κινητό: 99 470828 Οδοντίατρος Πέγειας Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024: Αφρούλα Καραμανή Κινητό: 99 310952

Και που διασφαλίζει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Εθιμοτυπική συνάντηση. Η ενίσχυση του Γενικού Συστήματος Υγείας, η λήψη μέτρων και η ψήφιση νομοθεσιών που θα το υποστηρίζουν και θα βοηθούν στην ομαλή λειτουργία του αλλά και η προώθηση ενεργειών που θα διασφαλίζουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, αποτέλεσαν τον κεντρικό άξονα εθιμοτυπικής συνάντησης μεταξύ του Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) και της Ομοσπονδίας Συνδέσμων Ασθενών Κύπρου (ΟΣΑΚ). Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με σκοπό την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των δύο φορέων οι οποίοι, όπως υπογραμμίστηκε και κατά τη συζήτηση που διεξήχθη, επιθυμούν την αναβάθμιση του τομέα της Υγείας στην Κύπρο γενικά, έχοντας ως στόχους: - τη διασφάλιση της αγαστής συνεργασίας και του αλληλοσεβασμού μεταξύ των θεσμών που εκπροσωπούν την ιατρική κοινότητα και τους ασθενείς αντίστοιχα, - την αναγνώριση εκ μέρους των πολιτών, ότι η διαρκής αναβάθμιση της ιατρικής επιστήμης στην Κύπρο είναι προς όφελος όλων και - την καλλιέργεια κουλτούρας σωστής και ορθολογιστικής χρήσης των προσφερόμενων υπηρεσιών υγείας στο πλαίσιο του συστήματος υγείας. Ο ΠΙΣ, ως θεσμικός επιστημονικός φορέας της ιατρικής κοινότητας, και η ΟΣΑΚ, ως η θεσμική φωνή των οργανωμένων ασθενών, αναγνωρίζουν ότι η αμοιβαία κατανόηση, ο αλληλοσεβασμός, η οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης και η καλή πίστη είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την επιτυχία των κοινών μας στόχων. Κοινή επιδίωξη των θεσμών είναι ο τομέας της Υγείας γενικά και το ΓεΣΥ ειδικότερα, να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τις προκλήσεις του σήμερα, να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών και να στηρίζει τους επαγγελματίες υγείας, θέτοντας ως προτεραιότητα τη διαφύλαξη της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας και την προστασία της δημόσιας υγείας. Η εφαρμογή του ΓεΣΥ ήταν μόνο η αρχή, και ο αγώνας για την πρακτική βελτίωση και ενίσχυσή του καθώς και για την ολοκλήρωση των μεταρρυθμίσεων του τομέα της υγείας, πρέπει να είναι κοινός και διαρκής.

Σε συναγερμό το Υπουργείο Υγείας μετά την σημαντική αύξηση περιστατικών εποχιακών λοιμώξεων την τελευταία εβδομάδα. Μάλιστα με τα παθολογικά, πνευμονολογικά και παιδιατρικά τμήματα των κρατικών νοσοκομείων να είναι ήδη υπερπλήρη, το Υπουργείο προχώρησε σε συμφωνία με ιδιωτικά νοσηλευτήρια του Γενικού Συστήματος Υγείας τα οποία, από σήμερα, θα είναι υποχρεωμένα, κατόπιν σχετικής συμφωνίας, να διαθέτουν ελεύθερες κλινές για τη νοσηλεία ασθενών με σοβαρά συμπτώματα εποχιακών λοιμώξεων. Σε δηλώσεις της η γενική διευθύντρια του Υπουργείου Υγείας Χριστίνα Γιαννάκη ανέφερε ότι η δέσμευση των κλινών έγινε, μετά από απόφαση του Υπουργού Υγείας και υλοποίηση από την γενική διεύθυνση του Υπουργείου το οποίο «κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου εργάστηκε προς τον σκοπό αυτό». Στόχος, είπε η κ. Γιαννάκη, «είναι να αποσυμφορηθούν τα κρατικά νοσοκομεία και να μην περιμένουν οι ασθενείς για εισαγωγή τους σε θάλαμο για δύο ή και τρεις ημέρες, σε κάποιες περιπτώσεις». «Αυτή η ταλαιπωρία του κόσμου πρέπει να σταματήσει», είπε η κ. Γιαννάκη και πρόσθεσε: «Προχωρήσαμε στην αποστολή επιστολής προς όλα τα ιδιωτικά νοσοκομεία που μπορούν να νοσηλεύσουν ασθενείς με αυτά τα προβλήματα υγείας. Έχουμε πάρει θετική απάντηση από τα νοσοκομεία και επί καθημερινής βάσης από σήμερα μέχρι και τις 28 Φεβρουαρίου θα έχουν συνεχώς 2-3 ελεύθερε κλίνες στις οποίες θα νοσηλεύουν αυτά τα παθολογικά, όπως τα λέμε περιστατικά». Ο αριθμός των ασθενών με συμπτώματα εποχιακών λοιμώξεων, είπε, «είναι ήδη αυξημένος και έπρεπε να μεριμνήσουμε ώστε να υπάρχει άμεση εξυπηρέτηση των ανθρώπων αυτών».

Ο Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) ανακοινώνει την πρόθεση του να προβεί σε αγορά υπηρεσιών ιατρικού λειτουργού για κάλυψη των αναγκών του τμήματος Πρώτων Βοηθειών του Κέντρου Υγείας Ευρύχου του ΟΚΥπΥ. Η χρονική διάρκεια της σύμβασης θα είναι για έξι (6) μήνες με δικαίωμα ανανέωσης ανά έξι (6) μήνες αν εξακολουθεί τεκμηριωμένα να υφίσταται η ανάγκη και εφόσον εξασφαλιστούν οι αναγκαίες πιστώσεις. Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Σύμβαση

Οργανισμός Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ) ανακοινώνει την πρόθεση του να προβεί σε αγορά υπηρεσιών ενός Προσωπικού Ιατρού ενηλίκων ο οποίος θα καλύπτει τις ανάγκες του Κέντρου Υγείας Ευρύχου και Κέντρου Υγείας Κάμπου του ΟΚΥπΥ. Η χρονική διάρκεια της σύμβασης θα είναι για έξι (6) μήνες με δικαίωμα ανανέωσης ανά έξι (6) μήνες αν εξακολουθεί τεκμηριωμένα να υφίσταται η ανάγκη και εφόσον εξασφαλιστούν οι αναγκαίες πιστώσεις. Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Σύμβαση

Το οξύ αυτό παράγεται φυσικά από το ήπαρ και μπορεί να ενισχύσει την αναγέννηση των μυών Ένας τύπος οξέως που παράγει το ήπαρ έχει παρόμοια αποτελέσματα με τον θερμιδικό περιορισμό στην προώθηση της μακροζωίας, διαπίστωσαν Κινέζοι επιστήμονες. Στη μελέτη τους, που δημοσιεύθηκε στο περιοδικό «Nature», οι επιστήμονες αξιολόγησαν τις επιδράσεις του λιθοχολικού οξέος (LCA), σε γενετικά τροποποιημένα ποντίκια με ανθρώπινους ιστούς και τις συνέκριναν με αυτές του θερμιδικού περιορισμού. Διαπίστωσαν ότι το LCA, το οποίο παράγεται φυσικά από το ήπαρ, μπορεί να ενισχύσει την αναγέννηση των μυών και να βελτιώσει τη δύναμη της λαβής και την αντοχή στο τρέξιμο. Προηγούμενες έρευνες έχουν δείξει ότι τα θηλαστικά συσσωρεύουν LCA κατά τη διάρκεια του θερμιδικού περιορισμού, ενεργοποιώντας ένα βασικό μόριο που εμπλέκεται στο μεταβολισμό και ονομάζεται AMP- πρωτεϊνική κινάση ενεργοποιημένη από τη μονοφωσφορική αδενοσίνη (AMPK). Η AMPK, η οποία ενεργοποιείται όταν πέφτουν τα επίπεδα γλυκόζης, αποτελεί «κλειδί» για τη γήρανση, καθώς ρυθμίζει διαδικασίες όπως η φλεγμονή. Σε πειράματα σε φρουτόμυγες και έναν νηματώδη που ονομάζεται C elegans, οι επιστήμονες διαπίστωσαν ότι το LCA ενεργοποιεί την AMPK και προκαλεί αντιγηραντικά αποτελέσματα, παρόμοια με τον θερμιδικό περιορισμό. Δεδομένου ότι τα ζώα αυτά δεν συνθέτουν LCA με φυσικό τρόπο, η έρευνα δείχνει ότι αποκτούν τις επιδράσεις του μόλις τους χορηγηθεί. Αυτό, σύμφωνα με τους ερευνητές, επιβεβαίωσε ότι το ηπατικό οξύ δρούσε με έναν «εξαρτώμενο από την AMPK τρόπο». Στη συνέχεια, οι επιστήμονες πήραν δείγματα ορού αίματος από ποντίκια που υποβλήθηκαν σε θερμιδικό περιορισμό για τέσσερις μήνες και τον χορήγησαν σε τρωκτικά που λάμβαναν κανονική ποσότητα θερμίδων. Διαπίστωσαν ότι ο ενέσιμος ορός οδήγησε σε ενεργοποίηση της AMPK στο ήπαρ και τους μυς των ποντικών. Οι ερευνητές παρατήρησαν επίσης ότι η ΑΚΜΑ αύξησε τη μέση διάρκεια ζωής των νηματωδών από 22 έως 27 ημέρες και των μυγών κατά τέσσερις έως πέντε ημέρες. Η χορήγηση του «ανεβασμένου μεταβολίτη LCA και μόνο μπορεί να προσδώσει οφέλη κατά της γήρανσης» κατέληξαν οι επιστήμονες στη μελέτη τους. Σε περαιτέρω μελέτες, ελπίζουν να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις στην εφαρμογή των ευρημάτων σε ανθρώπους διαφόρων ηλικιακών ομάδων και να καθορίσουν την κατάλληλη δοσολογία του ηπατικού οξέος. «Οι άνθρωποι αναζητούν εδώ και καιρό ένα ελιξίριο για τη μακροζωία», δήλωσε στην εφημερίδα South China Morning Post ο επικεφαλής της μελέτης, Λιν Σενγκάι από το Πανεπιστήμιο Xiamen. ΠΗΓΗ: ertnews.gr Independent

Ο ΟΚΥπΥ ανακοινώνει ότι γίνονται δεκτές αιτήσεις για δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών, για τα νοσηλευτήρια του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. Σύμφωνα με τις παρούσες ανάγκες του Οργανισμού, οι δύο (2) θέσεις Ιατρικών Λειτουργών αφορούν τις πιο κάτω Ειδικότητες/Εξειδικεύσεις: ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΑ/ΗΛΕΚΤΡΟΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Γ.Ν. Λευκωσίας) ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΑ (1 θέση για το Νοσοκομείο Τροόδους) Οι θέσεις είναι Πρώτου Διορισμού. Α. Ελκυστικό πακέτο απολαβών, επιδομάτων και άλλων ωφελημάτων εργαζομένων: Μισθός: (i) Ο ετήσιος μισθός είναι €58.561. Καταβάλλεται σε δεκατρείς (13) δόσεις, (βλ. Σημείωση 1 πιο κάτω). (ii) Παραχωρείται μισθοδοτική αύξηση κάθε τρία (3) χρόνια όπως καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας. (iii) Στον πιο πάνω μισθό προστίθεται και τιμαριθμικό επίδομα σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Ο Ιατρικός Λειτουργός αναλόγως της ειδικότητάς του, της τοποθέτησής του και των αναγκών, αποζημιώνεται επιπρόσθετα για εφημερίες, με ελκυστικές απολαβές, στη βάση σχεδίου εφημεριών που εκάστοτε ισχύει. Για επιπρόσθετες πληροφορίες μπορείτε να αποταθείτε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. Παρέχεται Σχέδιο Κινήτρων στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει, με το παρόν σχέδιο παρέχονται τα ακόλουθα: α. Επίδομα οριζόντιου κινήτρου για Ειδικούς Ιατρούς €1.850 ανά μήνα (12 μήνες), στη βάση στόχων εσόδων του Οργανισμού. β. Επίδομα κάθετου κινήτρου στη βάση στόχων, συμπεριλαμβανομένων στόχων εσόδων του Οργανισμού και της εκάστοτε κλινικής, αναλόγως της κλινικής που υπηρετεί ο Ιατρικός Λειτουργός. γ. Επιπρόσθετο Επίδομα για Ιατρικούς Λειτουργούς που εργάζονται στα ΤΑΕΠ, €850 ανά μήνα (12 μήνες). Συμμετοχή σε απογευματινό πρόγραμμα εργασίας, αναλόγως ειδικότητας, στη βάση σχεδίου που εκάστοτε ισχύει με ελκυστικές απολαβές στη βάση των εσόδων του Οργανισμού. Ευκαιρίες εκπαίδευσης και συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης. Ο Οργανισμός παρέχει ευκαιρίες εκπαίδευσης καθώς και συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα. Σημειώσεις: (α) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου Νόμου ή Κανονισμού ή συμβολαίου απασχόλησης που ρυθμίζει τη μισθοδοσία του προσωπικού, πρόσωπα που προσλαμβάνονται στις κατώτερες θέσεις των υφιστάμενων δομών θα λαμβάνουν κατά τα δύο πρώτα έτη της απασχόλησής τους, μισθό μειωμένο κατά δέκα τοις εκατό (10%) σε σχέση με τον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία θέση συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Με τη συμπλήρωση είκοσι τεσσάρων (24) μηνών απασχόλησης στους υπό αναφορά μειωμένους μισθούς, το προσωπικό θα τοποθετείται στον βασικό μισθό που αναφέρεται για την οικεία συν τις εκάστοτε ισχύουσες γενικές και τιμαριθμικές αυξήσεις. Ενδεχόμενη προηγούμενη υπηρεσία ή απασχόληση σε μειωμένο μισθό στον Οργανισμό ή σε μειωμένη κλίμακα εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία, συμψηφίζεται με την απασχόληση σε μειωμένο μισθό θέσης στον Οργανισμό, για σκοπούς συμπλήρωσης των είκοσι τεσσάρων μηνών. Σημειώνεται ότι για την εφαρμογή τής εν λόγω μείωσης ισχύουν οι εξαιρέσεις, οι οποίες αναφέρονται στον υπό αναφορά Νόμο. (β) Τα σχέδια Εφημεριών, Κινήτρων, απογευματινού προγράμματος εργασίας και άλλων επιδομάτων και ωφελημάτων δύναται να τροποποιούνται από τον Οργανισμό και η παροχή αυτών υπόκειται στη διακριτική ευχέρεια του Οργανισμού. (γ) Όπου εφαρμόζονται θα ισχύουν οι διατάξεις του περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμος του 2002 (Ν. 118(I)/2002), σύμφωνα με τον οποίο παρέχεται ως και 50% φορολογική απαλλαγή σε άτομο το οποίο ήταν κάτοικος εκτός της Δημοκρατίας πριν την έναρξη της εργοδότησής του στη Δημοκρατία. Β. Καθήκοντα και ευθύνες: (1) Εκτελεί καθήκοντα της ειδικότητάς του στα Νοσοκομεία του ΟΚΥπΥ. (2) Τηρεί και υποβάλλει τα απαραίτητα στοιχεία για την εργασία που επιτελεί (3) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα σχετικά με την ειδικότητά του καθήκοντα του ανατεθούν. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του υποχρεούται να συμμορφώνεται προς τις Νομοθετικές/Κανονιστικές, Γενικές ή Ειδικές Διατάξεις, Οδηγίες, Εγκυκλίους και Πρακτικές, όπως αυτές εφαρμόζονται στον Οργανισμό. Σημειώσεις: (α) Ανάλογα με τις ανάγκες, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα. (β) Ο κάτοχος της θέσης δύναται να τοποθετείται ή να μετακινείται ή να μετατίθεται σε τμήματα εντός του Οργανισμού Παγκύπρια, όταν και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το απαιτούν. Γ. Απαιτούμενα Προσόντα: (1) Εγγεγραμμένος/η στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου ή σε άλλη χώρα μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (2) Οι ενδιαφερόμενοι να είναι κάτοχοι πιστοποιητικού ειδικότητας ή/και εξειδίκευσης σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Ιατρών Νόμο. (3) Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και καλή γνώση της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). (5) Διετής πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης θεωρείται πλεονέκτημα. Δ. Διάρκεια Απασχόλησης: (1) Η απασχόληση θα είναι για τριετή θητεία, υπό τους γενικούς και ειδικούς όρους πρότυπου συμβολαίου, το οποίο θα μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και των προνοιών των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017». (2) Οι πρώτοι δεκαοκτώ (18) μήνες υπηρεσίας θεωρούνται ως δοκιμαστική περίοδος κατά την οποία ο Οργανισμός επιφυλάσσει πλήρως το δικαίωμά του να τερματίσει το συμβόλαιο κατά την απόλυτη κρίση του, χωρίς προειδοποίηση ή χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση. (3) Η απασχόληση μπορεί να τερματιστεί οποτεδήποτε είτε από τον εργοδότη είτε από τον εργοδοτούμενο, αφού δοθεί η αναγκαία προειδοποίηση που προβλέπεται στους περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμους. (4) Σε περίπτωση που η εργασία για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται πριν τη λήξη της παρούσας σύμβασης απασχόλησης, αυτή θα τερματίζεται αυτοδικαίως σύμφωνα με τον περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμο. (5) Η περίοδος απασχόλησης περιλαμβάνει και την άδεια που κερδίζεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. (6) Το κανονικό ωράριο (ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας) ενδέχεται να μην είναι σταθερό, αλλά να καθορίζεται ανάλογα με τις ανάγκες του Οργανισμού, χωρίς να υπερβαίνει συνολικά τις 37,5 ώρες την εβδομάδα. Ε. Γενικές Προϋποθέσεις Διορισμού: (1) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης υποβάλει αίτηση για διορισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις των «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί: (i) Με σύμβαση για ορισμένο χρονικό διάστημα, ή (ii) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το εν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία ή τον Οργανισμό με σύμβαση για περίοδο όχι μικρότερη από τέσσερα (4) έτη. (2) Κανένας δεν διορίζεται στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές. (3) Η κρίση επί της αξίας των υποψηφίων μπορεί να απαιτήσει από αυτούς να προσέλθουν σε προφορική ή/και γραπτή εξέταση. Πέραν των πιο πάνω, ως προς τους όρους απασχόλησης θα εφαρμόζονται «οι περί Ίδρυσης του Οργανισμού Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (Γενικοί) Κανονισμοί του 2017», όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται. Σε περίπτωση που οποιοδήποτε ζήτημα δεν ρυθμίζεται από τους ανωτέρω Κανονισμούς, θα εφαρμόζονται οι ισχύοντες Εσωτερικοί Κανονισμοί του Οργανισμού. ΣΤ. Υποβολή Αιτήσεων: (1) Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά στην Ελληνική γλώσσα μέσω της ιστοσελίδας του ΟΚΥπΥ στον ακόλουθο σύνδεσμο https://shso.org.cy/job-position/, μέχρι την Παρασκευή, 10 Ιανουαρίου 2025 και ώρα 14:30. Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα, δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Για πληροφορίες μπορείτε να αποτείνεστε στα τηλέφωνα 22212846/22212847/22212800. (2) Όλες οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια, όλα τα ζητούμενα στοιχεία και να τεκμηριώνονται με τα αναγκαία πιστοποιητικά, δηλαδή, αντίγραφα των απαιτούμενων πιστοποιητικών, εκπαιδευτικών, επαγγελματικών ή άλλων προσόντων που προνοούνται στην ανωτέρω παράγραφο Β, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων απασχόλησης εκεί όπου απαιτείται πείρα και συστατικών επιστολών από προηγούμενους εργοδότες. (3) Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, καλούνται όπως, το δηλώσουν στην ηλεκτρονική αίτηση. (4) Ο αιτητής οφείλει να προσκομίσει απολυτήριο ή άλλο ισάξιο προσόν στα απαιτούμενα προσόντα. (5) Εάν τα πιστοποιητικά σπουδών σας δεν είναι όπως αναγράφονται κάτω από τα ‘απαιτούμενα προσόντα’ παρακαλώ όπως προσκομίσετε πρωτότυπο πιστοποιητικό αναγνώρισης του συγκεκριμένου τίτλου σπουδών σας από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). (6) Σημειώνεται ότι, πριν την έναρξη ισχύος του διορισμού του, ο ιατρός θα πρέπει να εξασφαλίσει και να προσκομίσει προς τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας εγγραφή του στο Μητρώο Ιατρών Κύπρου και αντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματός του από τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο.

Η ΑΕΚ καλεί όλους τους αρμοδίους φορείς και αναμένει την άμεση παρέμβαση τους για απόσυρση της απόφασης της αντικατάστασης του Ακτινολόγου από άλλο ιατρό. Η Ακτινολογική Εταιρεία Κύπρου (ΑΕΚ) με ανακοίνωσή της εκφράζει την έντονη αντίθεσή της στην απόφαση του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας (ΟΑΥ) να αντικαταστήσει τους ακτινολόγους από «άλλους ιατρούς» στη διενέργεια ακτινολογικών εξετάσεων. Πρακτική που αντιβαίνει στην επιστημονική δεοντολογία, τη νομοθεσία και υποβαθμίζει την ποιότητα της ιατρικής. Εκφράζει την απογοήτευση της για την έλλειψη ανταπόκρισης στις επιστολές ΑΕΚ και την παθητική στάση του διοικητικού συμβουλίου του ΟΑΥ στη χθεσινή συνεδρίαση, για ένα τόσο σοβαρό θέμα, που θέτει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία και αμφισβητεί τη αξιοπιστία του ΓεΣΥ. Οι Ακτινολόγοι με 5ετή εκπαίδευση στην ειδικότητα και περαιτέρω για εξειδικεύσεις, αποτελούν τους μοναδικούς αρμόδιους για τη διενέργεια και την ερμηνεία των διαγνωστικών εξετάσεων που η απουσία τους, οδηγεί σε αυξημένο κίνδυνο λανθασμένων διαγνώσεων. Το αποδεικνύει και η πρόσφατη 12ετής έρευνα του Πανεπιστημίου Harvard που τα αποτελέσματα έδειξαν ότι, όταν οι ακτινολόγοι δεν ήταν παρών στη διαδικασία των εξετάσεων, παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση στις λανθασμένες διαγνώσεις, με επιπλοκές και θανάτους. Προκαλεί πολλά ερωτήματα η απόφαση του ΟΑΥ. Ακύρωσε τα ποιοτικά κριτήρια που ανακοίνωσε τον Ιούνιο 2024, αναφορικά με την απαίτηση για φυσική παρουσία του Ακτινολόγου κατά τη διενέργεια αξονικών και μαγνητικών τομογραφιών και μετέθεσε αυτόν «εικονικά» στο 2026. Προκλητικά δε εισάγει τον «άλλο ιατρό» και με τρόπο ασαφή του δίνει αρμοδιότητες μονιμότητας από το 2025 και το δικαίωμα να υπογράφει «ως τεκμηρίωση», σε ΟΛΕΣ τις εξετάσεις, υποστηρίζοντας ότι θέτουν τον «άλλο ιατρό» για τις πιθανές αλλεργίες στο σκιαγραφικό στα κέντρα που δεν έχουν ακτινολόγο. Αυτό είναι μία από τις πλέον αρνητικές αποφάσεις στα ιατρικά δρώμενα, όχι μόνο σε εθνικό αλλά και σε διεθνές επίπεδο, που δυστυχώς λαμβάνεται σε μέρες εορτών. Αντίφαση στα έγγραφα του ΟΑΥ, στη σύναψη συμβάσεων με ακτινοδιαγνωστικά κέντρα. Περιλαμβάνουν αποκλειστικά αναφορές στους Ακτινολόγους και σκοπίμως παραλείπεται ο «άλλος ιατρός», αφού η νομοθεσία του ΓεΣΥ, ρητά περιλαμβάνει τους ακτινολόγους στους «ειδικούς ιατρούς», ως οι πάροχοι των υπηρεσιών Ακτινολογίας. Αποτελεί προχειρότητα ή νομική ασυνέπεια η συγκεκριμένη απόφαση?. Ο ισχυρισμός περί έλλειψης ακτινολόγων για την εν λόγω απόφαση, είναι αβάσιμος και φαίνεται να εξυπηρετεί άλλα συμφέροντα. Η Κύπρος κατατάσσεται στις πρώτες χώρες της Ευρώπης σε αριθμό ακτινολόγων ανά πληθυσμό, με 184 συμβεβλημένους στο ΓεΣΥ , που αναλογούν περίπου 3 Ακτινολόγοι ανά κέντρο με αξονικούς και μαγνητικούς τομογράφους. Ωστόσο, με τον ισχυρισμό της μη εξεύρεσης ακτινολόγων παρατηρείται συνεχής αύξηση των ΑΔΚ που λειτουργούν με ανεπαρκή στελέχωση, χωρίς εργοδότηση ή φυσική παρουσία ακτινολόγων, παρά μόνο για υπερηχογραφήματα. Ενώ για τις ακτινολογικές εξετάσεις αρκούνται μόνο στην παρουσία των τεχνολόγων, χωρίς την πρέπουσα επίβλεψη και τεκμηρίωση από τον ιατρό ακτινολόγο στις αξονικές και μαγνητικές τομογραφίες ή την εποπτεία εξετάσεων με ακτίνες Χ, κάτι που υποβαθμίζει και την ασφάλεια των ασθενών. Η δε αλόγιστη αύξηση παραπομπών, συχνά αχρείαστων εξετάσεων λόγω τεχνητής και προκλητής ζήτησης, δημιουργεί έναν φαύλο κύκλο χαμηλής αποζημίωσης από τον ΟΑΥ, που οδηγεί στις μειωμένης ποιότητας παροχές που εδώ θα έπρεπε να εστιάσει ο ΟΑΥ. Υπάρχουν όμως και τα κέντρα που επενδύουν στην ποιότητα, στο επιστημονικό επίπεδο και στην επάρκεια των Ακτινολόγων για κάλυψη με φυσική παρουσία όπως προβλέπεται και συμπληρωματικά με τοπική τηλεακτινολογία. Η ΑΕΚ καλεί όλους τους αρμοδίους φορείς και αναμένει την άμεση παρέμβαση τους για απόσυρση της απόφασης της αντικατάστασης του Ακτινολόγου από άλλο ιατρό. Καλεί δε τον Παγκύπριο Ιατρικό Σύλλογο, να υπερασπιστεί τις θεσμοθετημένες ιατρικές ειδικότητες. Ιδιαίτερα καλεί τον έντιμο Υπουργό Υγείας, με την αρμοδιότητα της εποπτείας για την διασφάλιση της ορθής λειτουργίας του ΟΑΥ, όπως ο ίδιος μεριμνήσει για την απόσυρση και όπως ζητηθεί από τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας γνωμοδότηση, εάν οι εν λόγω ενέργειες εμπίπτουν στα πλαίσια της νομιμότητας. Θεωρούμε ότι η γνωμοδότηση αυτή είναι καθοριστική, ενόψει της επικείμενης ψήφισης του νομοσχεδίου για τα Ακτινοδιαγνωστικά κέντρα, που θα καθορίσει το μέλλον των υπηρεσιών ακτινολογίας».

Μεγάλη αύξηση καταγράφεται στην δραστηριότητα του αναπνευστικού συγκυτιακού ιού RSV αλλά και της γρίπης σε όλες σχεδόν τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με το Ευρωπαϊκό Κέντρο Ελέγχου Λοιμώξεων ECDC να προειδοποιεί για περαιτέρω αύξηση τις ημέρες των γιορτών, λόγω και της αύξησης των συναθροίσεων μεταξύ των πολιτών. Στο σχετικό επικαιροποιημένο δελτίο/αναφορά του ECDC περιλαμβάνονται συστάσεις από τον επικεφαλής του Τμήματος για τους Ιούς του Αναπνευστικού Συστήματος Εντοάρντο Κολτσάνι ο οποίος αναφέρει: «Καθώς εισερχόμαστε στην εορταστική περίοδο η μετάδοση των ιών του αναπνευστικού συστήματος αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω. Απλά μέτρα όπως η καλή αναπνευστική υγιεινή, ο αερισμός των χώρων καθώς και η παραμονή στο σπίτι όταν κάποιος δεν αισθάνεται καλά, μπορούν να μειώσουν τη μετάδοση. Ενθαρρύνουμε τα υποψήφια για εμβολιασμό άτομα να εμβολιαστούν χωρίς καθυστέρηση ενάντια στους αναπνευστικούς ιούς. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και τους αγαπημένους μας, να μειώσουμε το βάρος για τα συστήματα υγείας και να διασφαλίσουμε ότι θα γιορτάσουμε αυτές τις ημέρες με υγεία». Το ECDC επισημαίνει παράλληλα ότι έχει ξεκινήσει και η περίοδος της γρίπης με το ποσοστό θετικότητας να έχει φθάσει το 10% σε επίπεδο Ε.Ε. Στα ευρωπαϊκά κράτη, σύμφωνα με τα στοιχεία του ECDC, κυκλοφορούν τόσο η γρίπη Α (συγκεκριμένα το στέλεχος Η1Ν1 που ήταν «ένοχο» για την πανδημία του 2009 αλλά και το στέλεχος Η3Ν2) καθώς και η γρίπη Το ECDC επισημαίνει ότι η ταυτόχρονη κυκλοφορία στελεχών της γρίπης καθώς και του RSV σε συνδυασμό με τη συνεχιζόμενη – σε χαμηλά βέβαια επίπεδα – μετάδοση του πανδημικού κορωνοϊού SARS-CoV-2 μπορεί να έχει σημαντική επίδραση στις υπηρεσίες υγείας. «Οι εισαγωγές στο νοσοκομείο μπορούν να αφορούν όλες τις ηλικιακές ομάδες, με τα πολύ μικρά παιδιά (εξαιτίας του RSV) και τους ηλικιωμένους να πλήττονται ιδιαίτερα. Η επίδραση της γρίπης μπορεί να είναι χειρότερη αν κυριαρχήσει ένας υποκλάδος της γρίπης Α (Η3Ν2) ο οποίος δεν καλύπτεται τόσο καλά από τα εμβόλια που κυκλοφορούν στο Βόρειο Ημισφαίριο» σημειώνει το Ευρωπαϊκό Κέντρο. Το ECDC τονίζει καταλήγοντας ότι ο εμβολιασμός αποτελεί το πιο αποτελεσματικό μέτρο προστασίας ενάντια στη σοβαρή νόσηση από ιούς του αναπνευστικού. Οπως αναφέρει, τα άτομα που ανήκουν σε ομάδες στις οποίες συστήνεται ο εμβολιασμός για τη γρίπη, την COVID-19 και τον RSV – ιδίως όσα ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου για σοβαρή νόσηση – θα ήταν καλό να εμβολιαστούν χωρίς καθυστέρηση με βάση και τις εθνικές συστάσεις της χώρας τους.